1984年开始担任佛罗里达州的项目主管, 他扩大了自己的角色，担任不同的管理职位，直到成为Blythe Construction的建筑副总裁, Inc. in 2005. Mr. 他于2010年担任Blythe Construction的总裁兼首席执行官，并于2013年担任the Hubbard Group的总裁兼首席执行官, 并负责维护公司作为东南地区首屈一指的重型土木承包商的声誉. 在他的领导下, 新利体育和布莱斯在2000年代不断扩大他们的业务, 同时形成卓越运营和安全第一的文化，这是今天我们组织的核心. In 2018, Mr. 卡希尔在收购和整合莱恩建筑公司的工厂方面发挥了关键作用 & 为操作, creating what is now Eurovia USA. 作为美国业务的总裁兼首席执行官. 卡希尔领导着一个超过3人的网络,500名员工遍布整个美国东海岸.
在这个职位上工作了六年，并帮助布莱斯在北卡罗来纳州扩大了铺路业务, 艾迪生搬到了杰克逊维尔, 作为部门经理，管理Hubbard的铺装和施工业务. Soon after, 他接任了他目前的职位，担任新利体育在奥兰多的沥青和材料部门的副总裁. 在他的领导下, 该公司已经扩大了其设施，包括八个区域沥青厂, 以及中佛罗里达材料子公司品牌下的两个垃圾填埋场. Combined, 他们现在在奥兰多的地区办事处开展业务, 杰克逊维尔, Tampa, 和湖区, Florida. 艾迪生对质量的关注为新利体育建立了卓越的声誉, 屡获NAPA钻石奖和ACAF卓越铺装奖. Addison是APWA, ACAF和其他几个知名行业组织的成员.
在此期间，他担任Hubbard Construction及其母公司Eurovia USA和子公司的首席财务官, 他在多次收购和合并中发挥了核心作用，这些收购和合并塑造了集团的身份和方向, 包括1998年Eurovia USA收购Blythe Construction，以及2018年收购Lane Construction的工厂 & 为操作. 他长期居住在佛罗里达，在佛罗里达大学获得硕士学位. 在接受完教育之后，奥巴马先生. O 'Dea曾在安达信担任高级经理11年 & Co.1995年加入Hubbard Construction之前，他是一家公共会计公司. Today, 他继续为从缅因州到佛罗里达州和德克萨斯州的整个Eurovia美国沥青和建筑承包业务家族提供财务领导.
他通过管理包括棒球场在内的项目获得了现场经验, 钢厂, 汽车工厂, 炼油厂和公共基础设施项目. 在俄亥俄州工作了12年后, 乔恩搬到了奥兰多, 2007年加入Hubbard担任建筑部门的首席估算员. 在公司工作期间, 乔恩在获得众多备受瞩目的合同方面发挥了关键作用, 包括西北走廊工程, 这是乔治亚州历史上最大的公共基础设施合同. 他目前的职位是首席估算师, 乔恩管理着新利体育追求的每一份合同, 从战略规划的最初阶段开始. 他亲力亲为的领导方式使他能够互动并支持公司的各个阶段.
在那个时候, 她在领导人力资源计划(包括政策设计)方面拥有丰富的经验, 补偿, 绩效管理, recruiting, 遵从性报告, 培训和发展. 她的新利体育开始于沃尔特迪斯尼世界的人力资源统计专家, 她于2000年加入Coca-Cola Enterprises担任招聘人员, 在接下来的六年里, 扩大了她在公司的角色，成为高级人力资源通才. 在为可口可乐工作期间, 苏珊在罗林斯学院获得了人力资源硕士学位, 她2005年以优异成绩毕业的学校. 第二年，苏珊加入了新利体育, 现在她是公司的人力资源经理, 在冬季公园的公司办公室工作. 苏珊负责管理所有六个新利体育运营部门的人力资源责任, 它们总共雇用了800多名建筑和铺装行业的专业人员.
